OYS Hoitotyö

OYS Hoitotyö on organisoitu neljään alueeseen, jotka ovat avohoitotyö, osastohoitotyö, perioperatiivinen hoitotyö sekä teho- ja valvontahoitotyö. Hoitotyön ammattilaisten tehtävänä on tuottaa arvoa asiakkaillemme ja potilaillemme lisäämällä väestön terveyttä, elinvuosia ja hyvinvointia, turvaamalla laadukkaat hoitotyön menetelmät sekä edistämällä näyttöön perustuvaa hoitotyötä ja opetusta. Työskentely nopeasti uudistuvassa toi­min­taym­pä­ris­tös­sä edellyttää hoitotyöntekijöiltä korkeatasoista osaamista sekä jatkuvaa ammatillista kasvua ja kehitystä.

Visionamme on toimia alueellisesti vetovoimaisena edelläkävijänä sekä kansallisesti ja kansainvälisesti yhteistyössä toimivana asian­tun­ti­ja­ver­kos­to­na, jonka toiminta on asiakaslähtöistä, näyttöön perustuvaa sekä jatkuvaan parantamiseen ja uudistumiseen pyrkivää. Hoitotyön tuloksellisuutta seurataan säännöllisesti ja avoimesti tunnuslukujen avulla, jotka liittyvät hoitotyön johtamiseen, hoidon laatuun ja turvallisuuteen, talouteen, po­ti­las­tyy­ty­väi­syy­teen ja hen­ki­lös­tö­re­surs­sien käyttöön sekä hoito- ja terveystieteellisen tutkimuksen tuloksellisuuteen.

Opiskelu Pohteella

Tutkijat ja yhteistyökumppanit

Hotus

Hoitotyön tut­ki­musklu­bi­toi­min­ta syksyllä 2026

Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen monialaisesta asiantuntemuksesta vastaavat johtajaylilääkäri, sosiaalijohtaja ja johtajaylihoitaja (Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö 35§). Ammatillisten johtajien tehtävänä on tukea laadukkaiden ja turvallisten palvelujen kokonaisuutta, eri ammattiryhmien välistä yhteistyötä sekä hoito- ja toimintakäytäntöjen kehittämistä. Hoitotieteen ja -työn tehtäväalaa johtaa johtajaylihoitaja, jonka valitsee aluehallitus. Johtajaylihoitaja toimii hyvinvointialueen johtajan alaisuudessa.

Johtajaylihoitajan tiimiin kuuluvat asian­tun­ti­jay­li­hoi­ta­jat. Tiimi työskentelee tiiviissä yh­teis­työ­ver­kos­tos­sa toimialueiden, hoitotyön johdon, asiantuntijoiden ja hyvinvointialueen muun johdon kanssa. Työn tavoitteena on hoitotyön laadun ja vetovoimaisuuden varmistaminen hoitotyön sisällön, koulutuksen ja tutkimuksen tuntevan johtamisen tuelle yhteistyössä monialaisesti.

Teh­tä­vä­ala­ko­ko­nai­suuk­siin kuuluvat näyttöön perustuvien toimintamallien, osaamisen, laadun ja asiakas- ja po­ti­las­tur­val­li­suu­den seuranta, arviointi ja kehittäminen sekä muiden hoitotyön prosessien koordinointi ja integraatio hyvinvointialueen palveluissa.

​​​​​​​Hoitotieteen ja -työn tehtäväalaan kuuluu lisäksi oman professioon liittyvän TKIO -toiminnan johtaminen ja kehittäminen yhteistyössä jär­jes­tä­mis­toi­min­to­jen ja muiden professioiden tehtäväalojen asiantuntijoiden kanssa.