OYS Hoitotyö

OYS Hoitotyö on organisoitu neljään alueeseen, jotka ovat avohoitotyö, osastohoitotyö, perioperatiivinen hoitotyö sekä teho- ja valvontahoitotyö. Hoitotyön ammattilaisten tehtävänä on tuottaa arvoa asiakkaillemme ja potilaillemme lisäämällä väestön terveyttä, elinvuosia ja hyvinvointia, turvaamalla laadukkaat hoitotyön menetelmät sekä edistämällä näyttöön perustuvaa hoitotyötä ja opetusta. Työskentely nopeasti uudistuvassa toimintaympäristössä edellyttää hoitotyöntekijöiltä korkeatasoista osaamista sekä jatkuvaa ammatillista kasvua ja kehitystä.

Visionamme on toimia alueellisesti vetovoimaisena edelläkävijänä sekä kansallisesti ja kansainvälisesti yhteistyössä toimivana asiantuntijaverkostona, jonka toiminta on asiakaslähtöistä, näyttöön perustuvaa sekä jatkuvaan parantamiseen ja uudistumiseen pyrkivää. Hoitotyön tuloksellisuutta seurataan säännöllisesti ja avoimesti tunnuslukujen avulla, jotka liittyvät hoitotyön johtamiseen, hoidon laatuun ja turvallisuuteen, talouteen, potilastyytyväisyyteen ja henkilöstöresurssien käyttöön sekä hoito- ja terveystieteellisen tutkimuksen tuloksellisuuteen.

Opiskelu Pohteella

Tutkijat ja yhteistyökumppanit

Hotus

Hoitotyön tutkimusklubitoiminta syksyllä 2025

Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen monialaisesta asiantuntemuksesta vastaavat johtajaylilääkäri, sosiaalijohtaja ja johtajaylihoitaja (Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö 35§). Ammatillisten johtajien tehtävänä on tukea laadukkaiden ja turvallisten palvelujen kokonaisuutta, eri ammattiryhmien välistä yhteistyötä sekä hoito- ja toimintakäytäntöjen kehittämistä. Hoitotieteen ja -työn tehtäväalaa johtaa johtajaylihoitaja, jonka valitsee aluehallitus. Johtajaylihoitaja toimii hyvinvointialueen johtajan alaisuudessa.

Johtajaylihoitajan tiimiin kuuluvat asiantuntijaylihoitajat. Tiimi työskentelee tiiviissä yhteistyöverkostossa toimialueiden, hoitotyön johdon, asiantuntijoiden ja hyvinvointialueen muun johdon kanssa. Työn tavoitteena on hoitotyön laadun ja vetovoimaisuuden varmistaminen hoitotyön sisällön, koulutuksen ja tutkimuksen tuntevan johtamisen tuelle yhteistyössä monialaisesti.

Tehtäväalakokonaisuuksiin kuuluvat näyttöön perustuvien toimintamallien, osaamisen, laadun ja asiakas- ja potilasturvallisuuden seuranta, arviointi ja kehittäminen sekä muiden hoitotyön prosessien koordinointi ja integraatio hyvinvointialueen palveluissa.

​​​​​​​Hoitotieteen ja -työn tehtäväalaan kuuluu lisäksi oman professioon liittyvän TKIO -toiminnan johtaminen ja kehittäminen yhteistyössä järjestämistoimintojen ja muiden professioiden tehtäväalojen asiantuntijoiden kanssa.