OYS Naisten poliklinikka sai kunniamaininnan vuoden kehittämismyönteisimpänä kätilöyhteisönä 

Pohjois-Pohjanmaan kätilöyhdistys on palkinnut kunniamaininnalla Oulun yliopistollisen sairaalan (OYS) Naisten poliklinikan vuoden kehittämismyönteisimpänä kätilöyhteisönä. Kunniamaininnan saavuttamiseen vaikutti muun muassa se, että poliklinikalla on kehitetty uusi toimintamalli raskaudenkeskeytyspotilaan hoitopolusta, joka on sekä asiakasystävällinen että säästää hyvinvointialueen resursseja.

Lisäksi poliklinikalla mietitään säännöllisesti uusia toimintatapoja ja sitä, miten potilaat saataisiin hoidettua entistä paremmin. Poliklinikalla on ennakoiva ja aktiivinen lähestymistapa potilaiden hoitoon ja uusien toimintatapojen kehittämiseen.

Naisten poliklinikalla on myös käytössä digihoitopolkuja, joita kehitetään edelleen. Poliklinikan henkilökunta on kiinnostunut digitaalisten ratkaisujen hyödyntämisestä, mikä puolestaan parantaa hoidon saavutettavuutta ja tehokkuutta.

Kätilöt Jaana Siekkinen ja Heli Törmä olivat yllättyneitä kunniamaininnasta. ”Hienoltahan tämä tuntuu. Emme osanneet odottaa tällaista! Meistä on mukava huomata, että kehittäminen ja kehitystyö koetaan positiivisena asiana. Meille tämä kunniamaininta antaa jatkossakin pontta kehitystyöhön”, he kertovat tunnelmistaan.

Digiosaamisen taso täytyy ottaa huomioon

Siekkisen ja Törmän mukaan digiratkaisujen hyödyntäminen on nykyaikaa. Ihmiset ovat tottuneet hoitamaan osan asioistaan digitaalisesti. Digiratkaisut eivät kuitenkaan toimi ilman ihmisiä: henkilökuntaa tarvitaan jatkossakin. ”Asiakkaamme ovat suhtautuneet myönteisesti digitaalisten ratkaisujen käyttöön. Myös ikäihmiset käyttävät kokemuksemme mukaan sujuvasti digiratkaisuja. Toki meidän täytyy huomioida yksilöllisesti jokaisen asiakkaan digiosaamisen taso. Ketään ei pakoteta hyödyntämään digiratkaisuja. Digitaaliset ratkaisut ovat yksi työkalu hyvän hoidon saavuttamiseksi, mutta ei silti pidä unohtaa, että digipalvelut eivät korvaa inhimillistä kohtaamista”, Siekkinen ja Törmä toteavat.

Koko poliklinikan yhteinen asia

OYSin Naisten poliklinikalla digiratkaisut ovat tulleet jo osaksi arkea. ”Leikkausjonot ovat tällä hetkellä pitkät. Digihoitopolun avulla potilaat voivat tutustua omaan tilanteeseensa liittyviin seikkoihin jo hyvissä ajoin ennen leikkausta. Digihoitopolun kautta he voivat myös laittaa meidän henkilökunnallemme viestiä, jos mieleen tulee kysymyksiä tai huolenaiheita”, Törmä kertoo.

”Meidän poliklinikallamme suhtaudutaan myönteisesti työskentelytapojen kehittämiseen. Työskentelemme tiiminä ja tuemme toisiamme. Jaamme sekä osaamista että vastuuta työkavereiden kesken”, Siekkinen jatkaa.

”Henkilökunta on ottanut tosi paljon uusia asioita ja toimintamalleja haltuun. Polilta on löytynyt aina intoa ja halua oppia. Tämä tuo myös jaksamista työhön”, kertoo myös vastuuyksikköpäällikkö Anne Koskela.

Molemmat kätilöt kiittelevät Naisten poliklinikan työyhteisön henkeä. ”Meillä on osaava ja lämminhenkinen yhteisö, jossa on paljon huumoria ja tietotaitoa. Vietämme paljon aikaa yhdessä työn ulkopuolellakin. Vuosien varrella työkavereista on tullut ystäviä. Koemme, että olemme etuoikeutettuja, kun saamme myös olla osa potilaidemme erilaisia elämäntilanteita. Niistä jää muistojälkiä pitkäksi aikaa”, Siekkinen ja Törmä kertovat.

Kannustava ilmapiiri lisää työssä viihtymistä

Jaana Siekkisen ja Heli Törmän mukaan parasta työssä OYSin Naisten poliklinikalla on työn vaihtelevuus ja uuden oppiminen. Työpäivät ovat hyvin erilaisia ja vastaan voi tulla uusia tilanteita. Poliklinikalla on monta yksikköä, joissa voi työskennellä. ”Viihdymme Pohteella, täällä on hyvä ja kannustava ilmapiiri. Esihenkilömme kuuntelevat ja kannustavat meitä kehittämiseen. Töihin on helppo tulla, sillä koskaan ei tarvitse jännittää, etteikö kukaan auttaisi tiukan paikan tullen. Työkavereilta saa aina apua ja tukea kiireisinäkin päivinä”, he kiittelevät työyhteisöään.

Kätilön työn Siekkinen ja Törmä kokevat monipuoliseksi. “Täällä polilla kätilö on mukana naisen koko elämänkaaressa. Pääsemme tekemään työtä laaja-alaisesti naisten ja heidän perheidensä parissa, joihin tarvitaan monipuolisesti osaamista muun muassa seksuaali- ja lisääntymisterveyden alueelta. Moni harjoittelussa ollut opiskelija onkin todennut meille harjoittelun päätteeksi, että tehtävien monipuolisuus oli tullut yllätyksenä!!”, kätilöt jatkavat.